律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/20
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定期存款提前取出亏本金吗
定期存款提前取出不会亏本金。依据《储蓄管理条例》，提前支取按活期计息，不影响本金。但若频繁提前取，可能影响利息收益及财务规划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 定期存款提前取出常见处理为按活期计息。选择时，若急需资金则提前取，不计较利息；若非急需，建议到期再取以获更高利息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 定期提前取不亏本。操作：1. 急需用钱时，可去银行办理提前
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08/20
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折校费一般多少钱
折校费的具体金额因地区和学校而异，无法一概而论。分析：从法律角度来看，折校费并非一个法定概念，而是民间对于某些学校因学生转学、退学等原因而退还部分学费的一种俗称。其金额通常由学校与学生或其家长协商确定，并可能受到当地教育部门或相关法规的监管。因此，折校费的具体金额会因地区、学校类型、学费标准以及转学或退学的时间节点等因素而有所不同。提醒：如果学校或教育机构在退还费用方面存在不公平、不透明或不合理的情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫
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08/20
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未休完假怎么算工资
关于“未休完假怎么算工资”的问题，以下是直接答案：未休完假的工资计算方式取决于休假类型和用人单位的规定。若属于法定带薪年休假，未休完的部分应当按照日工资的300%支付。若属于事假、病假等非带薪假期，则工资支付标准由用人单位的制度或劳动合同约定。具体情况如下：1. 如果是法定带薪年休假未休完：用人单位应当按照日工资的300%支付未休年休假工资报酬。2. 如果是公司内部制度规定的福利假未休完：应依据公司制度执行，可能不支付额外工资。3. 如果是因员工个人原因未休完年假：用人单位可以不支付额外
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08/20
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开庭判缓刑当天放人吗
关于开庭判缓刑当天是否放人的问题，答案取决于具体情形。被判缓刑后，如果法院在庭审当天作出缓刑判决，并满足相关条件，通常不会立即释放，需完成后续程序。1. 如果法院在判决时明确宣告缓刑且判决已生效：理论上可以在判决后安排释放，但需要完成法律文书的送达、交接等程序，当天释放的可能性较低。2. 如果判决后还需等待文书送达或需上报备案：则不会在开庭当天释放，需等文书正式生效后才能执行。3. 如果被告人已被羁押，但判决尚未生效或存在上诉可能：即使宣告缓刑，也可能继续羁押至判决最终生效。
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08/20
25
案前受贿人退了款。怎么处理行贿人?
受贿人案前退款后，行贿人是否会被追责，需根据具体情况分析。 行贿人仍可能被追究法律责任。若存在行贿行为，即便受贿人已退还钱款，也不能自动免除行贿人责任。具体如下： 1. 若行贿行为已实施完成，即使受贿人退款，仍可能构成行贿罪。 2. 若行贿人主动配合调查、退赃、认罪态度良好，可能依法从轻、减轻处罚。 3. 若行贿行为尚未完成或未造成严重后果，且主动交代，可能依法不予起诉或从宽处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对受贿人退款后行贿
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08/20
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身份证查贷款记录步骤
身份证查贷款记录可通过正规渠道进行查询，以下是不同情况下的具体分析：身份证查贷款记录可通过中国人民银行征信中心官网或银行APP查询。如果仅查询本人贷款记录，可直接通过官方平台操作；若需查询他人贷款记录，必须获得信息主体书面授权；若发现未经授权的贷款记录，可能存在身份信息被盗用的风险，应立即报警并申请异议处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 身份证查贷款记录的法律依据主要来源于《征信业管理条例》，以下是具体法律适用分析：根
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08/19
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诈骗案定罪金额是按照,实际查出金额来算的吗
诈骗案定罪金额确实考虑实际查出金额。依据《刑法》，诈骗公私财物数额大小是量刑关键，未及时处理可能导致刑罚加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诈骗案常见处理方式包括报案、配合调查及聘请律师。根据案情严重程度和证据情况，选择合适方式以最大程度维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诈骗案定罪看金额。操作如下：1. 立即报案，提供详细证据；2. 配合警方调查
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08/19
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针对问题:在厂里上班在外面租房出意外死亡厂方有责任吗
环卫工人因车祸死亡赔偿金额受多种因素影响。在工作期间因工作原因死亡属工伤，赔偿主要有以下方面： 1. 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于丧葬相关支出。 2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保障其生活。 3. 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 环卫工人因车祸死亡是否属于工伤，需结合事故发生的
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08/19
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专利的届满期限
专利的届满期限根据专利类型和申请时间不同而有所区别。我国专利的保护期限因类型不同而有所区别，发明专利为20年，实用新型和外观设计专利为10年，均自申请日起计算。如果属于发明专利，保护期限为自申请日起20年；若属于实用新型或外观设计专利，则保护期限为自申请日起10年。此外，还可能因未缴纳年费或提前放弃等原因导致专利权提前终止。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 专利的届满期限需依据《中华人民共和国专利法》第四十二条进行判断。根据《中
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08/19
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施工现场人员突发疾病死亡责任
施工现场人员突发疾病死亡的责任划分需根据具体情况分析。施工现场人员突发疾病死亡的责任归属需结合其与施工单位的劳动关系、发病是否与工作环境有关、用人单位是否履行安全保障义务等因素综合判断。若存在以下情况，责任划分将有所不同：1. 如果死者是工地正式员工，且其突发疾病与高温、高危、高强度工作环境有关，则用人单位可能需承担主要责任。2. 如果用人单位已依法提供安全健康的工作环境和必要的劳动保护措施，而疾病与工作无关，则用人单位责任可能减轻或免除。3. 如果死者为临时用工或劳务派遣人员